Contexte
Dans le cadre du plan de mobilisation en faveur des métiers du social, du médico-social et de la santé, « de l’orientation à l’emploi » et conformément au Schéma Régional des Formations Sanitaire et Social, l’Agence Régionale de Santé Bourgogne Franche-Comté souhaite mettre en œuvre des actions facilitant le développement de l’apprentissage dans les métiers du social, du médico-social et de la santé.
Ainsi, l’ARS souhaite expérimenter un soutien permettant de valoriser et de faciliter le rôle des maîtres d’apprentissage afin de fidéliser les apprentis à l’issue de leur formation.
Ce dispositif a fait l’objet d’une co-construction avec les fédérations, les OPCO, l’ANFH et le Conseil Régional.
A qui s’adresse ce dispositif ?
L’appel à candidature porte sur le recrutement d’apprentis, inscrits dans un institut de formation de la Région Bourgogne Franche Comté, permettant de pourvoir, dans l’ordre de priorité, les métiers suivants :
- Aide-soignant (AS)
- Infirmier (IDE)
- Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE)
- Masseur-kinésithérapeute (MK)
- Ergothérapeute
- Accompagnant éducatif et social (AES)
- Moniteur éducateur
- Éducateur spécialisé (ES)
Seul les nouveaux contrats d’apprentissage qui démarrent durant l’année scolaire 2024/2025 sont concernés.
Le candidat à l’appel à projet doit être un établissement public ou privé de santé, un établissement ou un service médico-social, quel que soit son statut (public, privé, privé non-lucratif).
Objectifs
L’objectif du présent appel à candidature est de favoriser la dynamique d’apprentissage au sein des établissements et services de santé et médico-sociaux en privilégiant la qualité d’accompagnement des apprentis.
Il s’agit d’octroyer un financement à l’employeur pour contribuer, à :
- La facilitation de la libération des temps nécessaires aux maîtres d’apprentissage, pour être formés à ce rôle phare par les organismes de formation,
- L’implication dans le lien continu avec les centres de formation,
- Le dégagement des temps dédiés, par exemple, à des retours d’expérience des apprentis.
Pour les projets retenus, l’ARS octroiera un montant forfaitaire de 6 000€ par maître d’apprentissage pour l’année 2024/2025.
Modalités de candidature et dépôt des dossiers
Pour l’année scolaire 2024/2025, les établissements devront candidater de manière dématérialisée sur la plateforme Démarches Simplifiées en remplissant le dossier dédié, jusqu’au 1er juillet 2024
Lien de candidature sur démarches simplifiées ici.
L’ARS procèdera à l’examen de l’ensemble des demandes durant les mois de juillet et août sur la base des critères suivants :
- Modalités proposées s’agissant du tutorat de l’apprenti en vue de le fidéliser à l’issue de son contrat
- Modalités proposées pour faciliter et valoriser le rôle du maître d’apprentissage
- Le partenariat avec l’organisme de formation
- Montant des aides déjà attribuées dans le cadre des aides de l’Etat ou des crédits non reconductibles alloués
- Tensions RH territoriales
- Respect d’un équilibre entre les établissements sanitaires et médico-sociaux
- Respect de l‘enveloppe dédiée de 400 000€.
Les établissements retenus seront informés durant le mois de septembre 2024
Les détails et informations nécessaires à la candidature sont disponibles dans le cahier des charges téléchargeable ci-dessous.